「国際化」「多様化」への挑戦
株式会社キャリアクロスは、外資系企業に強みを持つバイリンガル求人サイトのリーディングカンパニーです。2000年に主力サービスである「キャリアクロス」の運営を開始して以来、長年にわたり培った求人メディア事業を通じ、クライアント企業様には優秀なバイリンガル人材の採用支援を、求職者様にグローバルキャリアの提供を行ってきました。
設立から20年が経ち、企業が抱える課題も大きく変化しています。『国際化』『多様化』という企業の競争課題に加え、今後は先進国の多くが『労働人口の減少』という新たな課題(Global Human resources issues)に向き合う必要に迫られます。
そのような時だからこそ、「国際化」「多様化」はもちろん、デジタル技術で生産性を高める「DX(デジタルトランスフォーメーション)」や、働く場所や時間にとらわれない「リモートワーク(テレワーク)」、副業やフリーランス、ジョブ型・メンバーシップ型と言われる「新しい雇用制度」と、国籍や性別、年代、雇用形態などバックグラウンドの異なる人材を受入れ、その違いを活かす「ダイバーシティマネジメント」などの取り組みが必要になると考えています。
そしてそれらすべての課題(Global Human resources issues)に対し、真摯に取り組む企業と求職者の双方に対して支援を行うことで、グローバルでダイバーシティな人材課題に向き合うこと。
これが私たちのミッションです。
株式会社キャリアクロスとしても今後は、外資系企業におけるバイリンガル人材の採用支援だけではなく、外国人採用の支援、ボーダレスな海外就職の支援なども含め、新しい価値提供ができるサービスを検討していく予定です。
これからも上記ミッションを常に念頭に置き、弊社のサービスを通じて世の中に貢献できるよう精進して参ります。
代表取締役社長 堀口 敏秀